[여울직업재활센터 공고 제2025-04호]
여울직업재활센터에서 법정인력 증원으로 인하여 장애인직업재활을 위해 힘써주실 종사자를 공개채용 하오니 많은 분들의 관심과 지원을 부탁드립니다.
* 채용 분야 및 인원
* 자원 자격
1. 공통사항
① 사회복지시설 종사자의 결격사유에 해당하지 않은 자
※ 사회복지시설 종사자의 결격사유 (법 제35조의2 제2항)
1. 미성년자 2. 금치산자 또는 한정치산자 3. 파산선고 받고 복권되지 아니한 사람 4. 법원의 판결에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 5. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 (집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 집행이 면제된 날부터 3년이 지나지 아니한 사람 6. 금고 이상의 형의 집행유예를 선고 받고 그 유예기간 중에 있는 사람 7. 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 8. 징역형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행이 면제된 날부터 7년이 지나지 아니한 사람 9. 종사자로 재직하는 동안 시설이용자를 대상으로 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 다를 성폭력범죄 및 「아동·청소년의 성 보호에 관한 법률」제2조 제2호에 따른 아동·청소년 대상 성범죄를 저질러 금고 이상의 형 또는 치료 감호를 선고받고 그 형이 확정된 사람 |
2. 사무국장
① 필수: 사회복지사 자격증 또는 재활상담사 자격증 소지자
② 장애인복지시설 1년 이상 경력 및 사회복지시설 회계 실무 가능자 우대
* 근무 내용
① 주요 업무
② 급여기준 : 경기도 장애인 직업재활시설 종사자 인건비 급여기준
③ 근무시간 : 주 5일(월~금) / 09:00 ~ 18:00
④ 근무기간 : 임용시~기간의 정함이 없음 (3개월 수습 기간 후 업무평가)
* 접수방법 : 이메일(yeoul0412@daum.net) ※접수기간 내 도착분에 한함
* 제출서류
① 이력서 및 자기소개서(자유양식)
② 개인정보 수집·이용,제3자 제공동의서(붙임양식)
③ 자격증 사본(해당자)
※이력서 및 자기소개서는 다음 법령에 따른 차별적 조건사항(성별, 나이, 종교, 학교 등) 미기재 요망
- 남녀고용평등과 일·가정 양립지원에 관한 법률 제7조(모집과 채용) - 장애인차별금지 및 권리구제 등에 관한 법률 제6조(차별금지) - 고용상 연령차별 금지 및 고령자 고용 촉진에 관한 법률 제4조의 4(모집·채용 등에서의 연령차별 금지) |
* 전형방법 : 1차 서류전형, 2차 면접시험
* 전형일정
① 채용 공고 및 접수 : 2025. 06. 13.(금) ~ 19.(목) 18시
② 서류전형 합격자 발표 : 접수 후 공지
③ 면접전형 : 접수 후 공지
-면접장소 : 여울직업재활센터(경기도 의정부시 오목로225번길 162, 805호)
④ 최종합격자 발표 : 면접 후 공지
⑤ 임용 예정일 : 2025년 7월 1일(화)
※ 최종 합격자 선정 후 증빙서류(경력, 자격증, 건강보험자격득실확인서) 미 제출 및 허위사실이 있을 경우 합격을 취 소할 수 있음 ※ 상기 일정은 시설 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 유선 연락 또는 홈페이지 공고 ※ 최종합격자 선정 후 신체검사 및 범죄경력 등의 결격사유가 있을 경우 합격을 취소할 수 있음 |
* 응시자 유의 사항
- 제출된 서류 반환되지 않으며, 기재된 내용이 허위로 판명된 경우에는 임용을 취소할 수 있습니다.
- 응시자가 선발인원이 없을 경우 재공고할 수 있으며, 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
- 응시 서류상의 기재 착오 또는 누락이나 연락 불능 등으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임입니다.
- 최종합격자 결정 후 신체 검사서 및 범죄경력 등의 결격사유가 있는 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
- 채용 예정 예비합격자를 선발할 수 있으며 임용 대기 유효기간은 합격자 발표일로부터 6개월간입니다.
- 기타 사항은 여울직업재활센터 채용담당자(031-853-9678)에게 문의 바랍니다.
* 붙임서류 ① 개인정보제공·이용 동의서
[여울직업재활센터 공고 제2025-04호]
여울직업재활센터에서 법정인력 증원으로 인하여 장애인직업재활을 위해 힘써주실 종사자를 공개채용 하오니 많은 분들의 관심과 지원을 부탁드립니다.
* 채용 분야 및 인원
분야
인원
사무국장 / 사무원
1명
* 자원 자격
1. 공통사항
① 사회복지시설 종사자의 결격사유에 해당하지 않은 자
※ 사회복지시설 종사자의 결격사유 (법 제35조의2 제2항)
1. 미성년자
2. 금치산자 또는 한정치산자
3. 파산선고 받고 복권되지 아니한 사람
4. 법원의 판결에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람
5. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 (집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다)
집행이 면제된 날부터 3년이 지나지 아니한 사람
6. 금고 이상의 형의 집행유예를 선고 받고 그 유예기간 중에 있는 사람
7. 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람
8. 징역형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행이 면제된 날부터 7년이 지나지 아니한 사람
9. 종사자로 재직하는 동안 시설이용자를 대상으로 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 다를 성폭력범죄 및 「아동·청소년의 성 보호에 관한 법률」제2조 제2호에 따른 아동·청소년 대상 성범죄를 저질러 금고 이상의 형 또는 치료 감호를 선고받고 그 형이 확정된 사람
2. 사무국장
① 필수: 사회복지사 자격증 또는 재활상담사 자격증 소지자
② 장애인복지시설 1년 이상 경력 및 사회복지시설 회계 실무 가능자 우대
* 근무 내용
① 주요 업무
구분
업무
사무국장
시설 사업 운영 전반
② 급여기준 : 경기도 장애인 직업재활시설 종사자 인건비 급여기준
③ 근무시간 : 주 5일(월~금) / 09:00 ~ 18:00
④ 근무기간 : 임용시~기간의 정함이 없음 (3개월 수습 기간 후 업무평가)
* 접수방법 : 이메일(yeoul0412@daum.net) ※접수기간 내 도착분에 한함
* 제출서류
① 이력서 및 자기소개서(자유양식)
② 개인정보 수집·이용,제3자 제공동의서(붙임양식)
③ 자격증 사본(해당자)
※이력서 및 자기소개서는 다음 법령에 따른 차별적 조건사항(성별, 나이, 종교, 학교 등) 미기재 요망
- 남녀고용평등과 일·가정 양립지원에 관한 법률 제7조(모집과 채용)
- 장애인차별금지 및 권리구제 등에 관한 법률 제6조(차별금지)
- 고용상 연령차별 금지 및 고령자 고용 촉진에 관한 법률 제4조의 4(모집·채용 등에서의 연령차별 금지)
* 전형방법 : 1차 서류전형, 2차 면접시험
* 전형일정
① 채용 공고 및 접수 : 2025. 06. 13.(금) ~ 19.(목) 18시
② 서류전형 합격자 발표 : 접수 후 공지
③ 면접전형 : 접수 후 공지
-면접장소 : 여울직업재활센터(경기도 의정부시 오목로225번길 162, 805호)
④ 최종합격자 발표 : 면접 후 공지
⑤ 임용 예정일 : 2025년 7월 1일(화)
※ 최종 합격자 선정 후 증빙서류(경력, 자격증, 건강보험자격득실확인서) 미 제출 및 허위사실이 있을 경우 합격을 취
소할 수 있음
※ 상기 일정은 시설 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 유선 연락 또는 홈페이지 공고
※ 최종합격자 선정 후 신체검사 및 범죄경력 등의 결격사유가 있을 경우 합격을 취소할 수 있음
* 응시자 유의 사항
- 제출된 서류 반환되지 않으며, 기재된 내용이 허위로 판명된 경우에는 임용을 취소할 수 있습니다.
- 응시자가 선발인원이 없을 경우 재공고할 수 있으며, 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
- 응시 서류상의 기재 착오 또는 누락이나 연락 불능 등으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임입니다.
- 최종합격자 결정 후 신체 검사서 및 범죄경력 등의 결격사유가 있는 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
- 채용 예정 예비합격자를 선발할 수 있으며 임용 대기 유효기간은 합격자 발표일로부터 6개월간입니다.
- 기타 사항은 여울직업재활센터 채용담당자(031-853-9678)에게 문의 바랍니다.
* 붙임서류 ① 개인정보제공·이용 동의서